Du willst nicht diskutieren. Du willst verstehen.
von Marion Timphus – 14. Oktober 2026Bevor du eine Aufgabe beginnst, musst du ihren Sinn erkannt haben. Nicht allein die Anforderung motiviert dich, sondern das Warum dahinter.
Damit hast du u.U. schon Menschen zur Verzweiflung gebracht.
Denn während andere längst anfangen, denkst du noch über den Sinn nach. Und entdeckst dabei vielleicht einen Weg, der einfacher oder besser funktioniert.
Für dich ist das selbstverständlich.
Für andere kann es sich anfühlen, als würdest du ihre Vorgaben oder ihre Kompetenz infrage stellen.
Und plötzlich geht es gar nicht mehr um die Aufgabe.
Sondern darum, dass sich jemand kritisiert fühlt, obwohl du vielleicht nur verstehen und etwas verbessern wolltest.
Ich kenne das gut. Mein tiefes Hinterfragen galt lange als unbequem. Selbst wenn ich meine Gedanken vorsichtig formulierte, kam mein Gegenüber nicht selten zu einem ganz anderen Schluss, als ich beabsichtigt hatte.
◻️Aber ist das Hinterfragen selbst das Problem?
Oder entsteht das Problem erst dann, wenn eine Frage als Kritik verstanden wird?
◻️Ich glaube, genau hier wird Begegnung im Alltag und im Berufsleben oft schwierig.
Der eine möchte verstehen, Zusammenhänge erkennen und vielleicht eine bessere Lösung finden.
◼️Der andere hört eine Infragestellung seiner Kompetenz.
Beide erleben dieselbe Situation. Aber sie erleben etwas völlig Unterschiedliches.
Und plötzlich verteidigt sich einer, während der andere gar nicht versteht, was gerade passiert ist.
Was mich daran besonders beschäftigt: Wie oft werden Menschen für ihre Art zu denken als schwierig, anstrengend oder unbequem bewertet, obwohl sie eigentlich etwas beitragen wollen?
Gerade Menschen, die schnell Zusammenhänge erkennen, intensiv wahrnehmen und vieles gründlich durchdenken, kennen solche Situationen möglicherweise sehr gut.
Vielleicht liegt die Schwierigkeit also nicht allein darin, wie wir fragen. Sondern auch darin, was unsere Fragen beim anderen auslösen.
Und wie schnell wir aus einem Missverständnis eine Bewertung des Menschen machen.
◽️Kennst du solche Begegnungen?
Wo du eigentlich verstehen oder etwas verbessern wolltest und am Ende das Gefühl hattest, dich für deine Art zu denken rechtfertigen zu müssen?
Lass uns einen Kommentar, da der anderen weiterhilft.